Assistente de Marketing / Bauru, SP

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Informações sobre a vaga de Assistente de Marketing para atuação em Bauru, SP.
Empresa:
Confidencial
Principais Atividades:
Acompanhamento de desenvolvimento de campanhas, ativações e promoções;
Análise de performance de lançamentos e produtos e serviços;
Identificar oportunidades e propor planos de ações;
Criar campanhas de Marketing e Inbound Marketing, incluindo o desenvolvimento de material de apoio/capacitação e o acompanhamento pós implantação;
Condução do planejamento e execução dos eventos de promoção da marca e dos produtos junto ao mercado;
Responsável pela veiculação e planejamento de conteúdo em redes sociais;
Apoio a equipe comercial implementando ações de Marketing a fim de gerar negócios;
Elaboração de campanhas de Comunicação e Marketing e análise de resultados;
Criação e produção de material promocional;
Executar as estratégias de Marketing da empresa;
Redação de textos para campanhas promocionais;
Prover a empresa com informações novas e estratégicas do mercado.
Requisitos:
Formação Completa em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.
Experiência em Marketing; Conhecimento de planejamento; desenvolvimento e execução de projetos de comunicação e marketing.
Domínio nas ferramentas: Google Adwords, Google Analytics, Redes Sociais.
Ter uma boa comunicação;
Ser Proativo.
Jornada:
Será informado na entrevista.
Pacote de Benefícios:
Será informado na entrevista.
Salário:
A Combinar.
Interessados enviar Curriculum para: [email protected]
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Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.



Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.

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