CETEQ MULTIPLA TREINAMENTOS E CONSULTORIA EM RH CONTRATA:

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CETEQ MULTIPLA TREINAMENTOS E CONSULTORIA EM RH CONTRATA:
 
SERRALHEIRO INDÚSTRIA DA LINHA BRANCA)
 
Imprescindível:
Executar serviços de serralheria, trabalhando o material, medindo, riscando, furando, cortando, torcendo e unindo partes por meio de parafusos, rebites, solda e outros, de acordo com as especificações de projetos, para reparar, confeccionar e montar estruturas metálicas em geral;
Solicitar e analisar a confecção de peças usinadas por terceiros, para reparos das ferramentas e máquinas.
Experiência com soldagem, corte e dobra, pintura industrial, serralheria;
Formação:
Curso Técnico em Manutenção, Mecânica, Elétrica ou Eletrotécnica
Curso obrigatório: INFORMÁTICA BÁSICA, NR 35 (ATUALIZADO)
 
Os interessados devem enviar um currículo para [email protected]
 
 
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
 
Vasta experiência em departamento pessoal grande números de funcionários (FOLHA DE PAGAMENTO, FERIAS RESCISÃO, ENCARGOS-DCTFWEB) e-social, pró-labore autônomos, conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
Atuação como preposto;
Word e Excel avançado, SISTEMA PROTHEUS (versão 12);
Formação:
Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
Cursos Desejáveis:
Departamento Pessoal (folha de pagamento, E-social, Gestão de pessoas, cargos e salários e correlatos a área.
Os interessados devem enviar um currículo para [email protected]
 



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.

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Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.