Classificado de empregos Acrítica

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Estamos Selecionando VENDEDOR DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO.

Requisitos:

Ensino médio completo.

Experiência na função. (Preferencial em Materiais de construção)

Que residam na Zona Leste de Manaus, prox. Av. Grande Círcular.

Interessados enviar perfil profissional para: renovar.savio@gmail.com

PCD – AUXILIAR DE PRODUÇÃO

Ensino Médio Completo

Experiência em montagem na linha de produção.

Vivência na função em Indústrias no segmento Eletroeletrônico.

Os interessados encaminhar currículos para o e-mail: recrutandootalentoss@gmail.com

CONSULTOR (a) COMERCIAL

Superior Completo em Administração ou Áreas afins

Sólidos conhecimento prospecções e propostas comerciais em regime temporário/celetista e recrutamento e seleção, fidelização de clientes, elaboração de relatórios e planilhas em excel e visitas comerciais.

Curso Necessário: Caderno de cliente, Excel avançado, CNH – B e carro próprio.

Necessário vivência na função em CONSULTORIA.

Os interessados encaminhar currículos para o e-mail: recrutandootalentoss@gmail.com

ANALISTA DE RH

Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins

Conhecimento com folha de pagamento, processo de admissão/demissão, rescisão, homologação, benefícios, contratação em regime temporário e celetista.

Necessário vivência na função.

Os interessados encaminhar currículos para o e-mail: recrutandootalentoss@gmail.com

 



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.



Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.

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