CLASSIFICADOS DE EMPREGOS ACRÍTICA SÁBADO DIA 25/11/2017

Envie Seu currículo Para as Vagas





VENDEDOR (A)

Descrição da Vaga: Vender plano de saúde para pessoa física ou jurídica, prospecção de clientes e afins. Comissão integral do primeiro pagamento referente a venda. Requisitos: Ter experiência na área de vendas e atendimento ao cliente, ter pro atividade, responsabilidade,técnicas de negociação de vendas. Favor enviar CV com foto e atualizado. solangecampos.rh.selecao2017@gmail.com

SUPERVISOR DE ATENDIMENTO

Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins.
Imprescindível: Experiência com atendimento hospitalar.
Conhecimentos em gestão de pessoas, Liderança de equipes, elaboração de escalas entre outros.
Pacote Office Avançada.

Interessados que atendam ao perfil, encaminhar currículo com o Nome da Vaga para admdo@outlook.com

 

 

 

 



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.



Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.

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