DESAFIO RECURSOS HUMANOS CONTRATA:

DESAFIO RECURSOS HUMANOS CONTRATA:
DESAFIO RECURSOS HUMANOS CONTRATA:

Envie Seu currículo Para as Vagas



 
PREPARADOR MÁQUINA I
REQUISITOS:
• Ensino médio Superior em Técnico em
mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica,
Elétrica ou Automação industrial.
• Processo de Usinagem Intermediário
• Processo de Injeção Avançado
• Leitura de paquímetro
• Micrometro centesimal
• Leitura interpretação de desenho.
• IMPRESCINDÍVEL:
• Operador de empilhadeira embarcada:
• Operador de ponte rolante não embarcada.
Candidatos interessados e com o perfil descrito devem remeter currículo com urgência para o e-mail:
[email protected] até o dia 30/09/2018 – no assunto do e-mail, escrever: “PREPARADOR DE
MÁQUINA I”. Currículos fora do perfil serão desconsiderados.
REQUISITOS ADICIONAIS:
• Disponibilidade de horário;
• Experiência mínima de 01 ano na
CPTS .
 



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.

Publicidade




Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.