Empresa procura novos talentos para compor o quadro de colaboradores; confira

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Envie Seu currículo Para as Vagas





VENDEDOR EXTERNO
Atividades: Realizar visitas divulgando aos Clientes o Mix de Produtos da Empresa
Participar de reuniões de resultado;
Verificar validade dos produtos os Clientes e orienta-los sobre o melhor armazenamento.
Indicadores de comodatos e inadimplência .
Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Possuir CNH A e
AUTOMÓVEL PRÓPRIO.
Aptidão para negociações
Persistente e engajado em suas atividades.
Benefícios: Vale Refeição | Vale Alimentação | 1 Vale Transporte Convênio Médico | Seguro de Vida.  Até 17/04/2019
Os interessados deverão enviar o currículo, para: [email protected]
Currículos que não estiverem comas especificações acima serão descartados.
 
 
ANALISTA DE SUPORTE TÉCNICO
Atividades:
Acompanhar a Utilização dos equipamentos de Informática;
Programar e prestar manutenção em redes de Computadores
Monitorar o sistema de backup, verificando a geração diária do mesmo;
E demais atividades inerentes ao Cargo.
Executar a manutenção dos equipamentos de informática, tanto programas como hardwares;
Configurar c atualizar programas de antivirus c anti-Spywarcs;
Requisitos:
VAGAS ABERTAS Formação Completa cm Sistemas de Informações ou áreas afins;
Disponibilidade de Horário;
Experiência nas rotinas acima; persistente e engajado em suas atividades.
Benefícios: Vale Refeição | Vale Alimentação Vale Transporte | Convênio Médico | Seguro de Vida.
Os interessados deverão enviar o currículo até 17/04/2019 com o assunto “SUPORTETECNICO” para: [email protected] Curriculos que não estiverem com as especificações acima serão descartados.
 
 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 
Superior completo ou cursando Administração ou áreas afins;
Conhecimento no Sistema Protheus;
Pacote Office;
Atividades
Atender Fornecedores;
Emissão de relatórios e Lançamentos no Sistema Protheus;
Atualização de planilhas;
Recebimento e Distribuição de documentos;
E demais atividades inerentes ao cargo.
Interessados e que estiverem com o perfil solicitado enviar currículo para: [email protected]
 
 
ASSISTENTE DE DP
Ensino superior completo em administração ou áreas afins;
Experiência no sistema Rubi/Ronda;
Experiência comprovada em CTPS;
Informática Avançada;
Legislação Trabalhista;
Encargos;
Cálculo Fopag;
Cálculo Rescisão;
Folha de ponto;
Controle de Benefícios
E demais atividades inerentes ao cargo.
Interessados encaminhar currículo com o perfil desejado para o e-mail: [email protected]



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.

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Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.