Envie seu currículo- ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL GERENTE DE PRODUTO TORNEIRO MECÂNICO TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO Estagio em publicidade e propaganda SUPERVISOR DE LOJAS RECEPCIONISTA

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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Ensino Superior em Administração ou Gestão de Recursos Humanos
Experiência em Sistema NG
Experiência em Folha de Pagamento, rescisão, férias e outros.
Amplo conhecimento em legislação trabalhista (CLT e Temporários)
Possuir disponibilidade de horário.
CNH B

Interessados no perfil enviar CV para: vagasconfidencial27@gmail.com, com título da vaga.

 

GERENTE DE PRODUTO

Formação em Engenharia ou área afins
Desejável Pós graduação ou MBA e experiência no segmento de celulares
Inglês Avançado
Disponibilidade para viagens
Experiência em empresas multinacionais, vivencia em viagens internacionais, conhecimento no segmento de celulares.
Responsabilidades: Desenvolver business plan completo para um determinado produto.

 

Enviar currículo com o titulo da vaga para: rhselecao165@gmail.com ou selecao3.manaus@desafiorh.com.br

TORNEIRO MECÂNICO

Formação em Tornearia ou Ferramentaria
Experiência na área

OBS: Empresa de Tornearia

Enviar currículo com o titulo da vaga para: rhselecao165@gmail.com

 

TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO

Formação Técnica em Enfermagem do Trabalho com Registro Ativo no COREN;
Experiência no mínimo 06 (seis) meses em pré-consulta/triagem de enfermagem em Saúde Ocupacional, previsão de exames médicos periódicos ocupacionais, atendimento à cliente, controle e registro de prontuários médicos e palestras educativas;
Cursos desejáveis: Informática avançada e NR-7

Interessados encaminhar currículo especificando as experiências e informando a vaga no título do e-mail até 17/11/2017 para consultoria.sst.manaus@gmail.com

 

Vaga de estagio em publicidade e propaganda

Cursando comunicação, jornalismo, marketing, publicidade e propaganda.

Conhecimento em edição de informativos, publicação em rede social, edição e tratamento de fotos.

Interessados enviar currículo para: psicologa.recrutamento@hotmail.com

 

Solicito profissionais para realização de freelance na área de publicidade e propaganda.

Conhecimento em edição de jornal informativo, publicações em redes sociais, edição fotos.

Interessados enviar currículo para psicologa.recrutamento@hotmail.com

O Picanha Mania recruta para seu quadro de colaboradores:

 

SUPERVISOR DE LOJAS

– Ensino Médio Completo
– Experiência comprovada em CTPS
– Disponibilidade de Horário
– Características comportamentais: Proatividade, espírito de liderança, bom relacionamento interpessoal, etc.

Os interessados encaminhar o currículo informando o título da vaga para: selecao@picanhamania.com.br

RECEPCIONISTA

– Ensino Médio Completo
– Disponibilidade de Horário
– Experiência comprovada em CTPS
– Características comportamentais: Proatividade, bom relacionamento interpessoal, etc.

Os interessados encaminhar o currículo informando o título da vaga para: selecao@picanhamania.com.br



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.



Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.

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