Envie seu currículo Aprendiz, Vendedor de material de construção, Vendedor

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Envie Seu currículo Para as Vagas

Cobrador “Aprendiz” – Idade: 18 a 22 anos – Possuir certificado de Reservista – Ensino médio completo ou cursando. – Disponível para estudar os primeiros 3 meses ( de segunda a sexta feira). E após o período de teoria, cumprir…

Cobrador “Aprendiz”

– Idade: 18 a 22 anos
– Possuir certificado de Reservista
– Ensino médio completo ou cursando.
– Disponível para estudar os primeiros 3 meses ( de segunda a sexta feira). E após o período de teoria, cumprir carga horaria na empresa de segunda a sexta feira e estudar aos sábados.

A empresa oferece:

– Passe Livre;
– Meio salário minimo;
– Auxilio Refeição, caso ultrapasse a carga horária.

Interessados enviar currículo para:

[email protected]

informando o titulo da vaga.

SELEÇÃO PARA VENDEDOR DE MAT. DE CONSTRUÇÃO.

• ENSINO MEDIO COMPLETO.
• INFORMATICA BASICA.

• COM EXPERIENCIA NO MINIMO 06 MESES EM CARTEIRA.

• SEXO MASCULINO
• RESIDIR NA ZONA LESTE DE MANAUS.
• CONHECIMENTOS EM TECNICAS EM VENDAS NO RAMO.

CURRICULOS FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS.

ENVIAR CV:

[email protected]





Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.



Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.