Gerente Comercial / Bauru, SP

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Informações sobre a vaga de Gerente Comercial para atuação em Bauru, SP.
Empresa:
Confidencial
Principais Atividades:
Atuar na área Comercial como Gerente de uma loja, sendo responsável por realizar gestão de pessoas no dia a dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente;
Além de fazer a gestão administrativa do ponto de vendas, mantendo a estrutura e controlando as despesas; Avaliar e planejar estratégias de vendas;
Assegurar o cumprimento das metas;
Avaliar melhores práticas de mercado e implantá-las;
Promover o trabalho em equipe;
Promover ações para prospecção e atendimento ao cliente;
Acompanhar e incentivar a evolução dos clientes pelas fases da venda;
Acompanhar de perto as negociações e propor soluções condizentes com as diretrizes da empresa.
Requisitos:
Superior completo, indispensável;
Experiência com liderança de equipes comerciais preferencialmente seguimento telefonia, bens de consumo e varejo;
Residir na cidade de Bauru/SP.
Jornada:
Será informado na entrevista.
Pacote de Benefícios:
Será informado na entrevista.
Salário:
A Combinar.
Interessados enviar Curriculum para: [email protected]
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Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.

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Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.