Inscrições para o novo Processo Seletivo da Petrobras

Envie Seu currículo Para as Vagas





A Petróleo Brasileiro S.A – Petrobras, inicia hoje, 09 de fevereiro de 2018, o período de inscrições para o novo Processo Seletivo que selecionará profissionais de nível médio e superior.

São 555 oportunidades para cadastro reserva e outras 111 para preenchimento de cargos efetivos nas seguintes funções: Enfermeiro do Trabalho Júnior (6); Engenheiro de Equipamentos Júnior de Elétrica (4); Eletrônica (4); Inspeção (3); e Mecânica (6); Engenheiro de Meio Ambiente Júnior (1); Engenheiro de Petróleo Júnior (11); Engenheiro de Processamento Júnior (5); Engenheiro de Segurança Júnior (3); Engenheiro Naval Júnior (4); Geofísico Júnior – Física (2); e Geologia (1); Geólogo Júnior (4); Médico do Trabalho Júnior (6); Químico de Petróleo Júnior (1); Técnicos de: Administração e Controle Júnior (16); Comercialização e Logística Júnior (6); Exploração de Petróleo Júnior – Geologia (2); Inspeção de Equipamentos e Instalações Júnior (3); Logística de Transporte Júnior – Controle (3); Logística de Transporte Júnior – Operação (2); Manutenção Júnior – Instrumentação (1); Segurança Júnior (3); Suprimento de Bens e Serviços Júnior – Administração (10); Suprimento de Bens e Serviços Júnior – Mecânica (1) e Químico de Petróleo Júnior (3).

Estes profissionais vão atuar no polo nacional e nos Estados de Minas Gerais; Sergipe; Amazonas; Paraná; Rio Grande do Sul; São Paulo e Bahia, além das cidades de: Macaé; Rio de Janeiro; Santos; Vitória e Rio de Janeiro.

A remuneração varia de R$ 2.217,56 a R$ 10.726,45 de acordo com o cargo pleiteado, conforme determina o edital completo já disponibilizado nesta página eletrônica.

Os interessados deverão se inscrever até o dia 05 de março de 2018, via internet, pelo site , mediante pagamento da taxa de participação com valores de R$ 47,00 e R$ 67,00.



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.



Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.

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