Líder de Loja / Bauru, SP

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Informações sobre a vaga de Líder de Loja para atuação em Bauru, SP.
Empresa:
Confidencial
Principais Atividades:
Responsável por liderar, orientar e acompanhar as equipes e operação nos setores de Loja, mantendo todo o funcionamento da loja conforme as normas pré-estabelecidas, oferecendo melhor atendimento e qualidade aos clientes e orientação operacional aos colaboradores;
Responsável pela gestão e desenvolvimento da equipe através de orientação, acompanhamento, treinamento e feedbacks constantes;
Responsável também por orientar e acompanhar a equipe quanto aos processos de Recursos Humanos como férias, escalas, cartão de ponto, absenteísmo, alinhando junto a Gerência e RH as ações necessárias para boas práticas de gestão da equipe.
Requisitos:
Preferencialmente Superior completo ou cursando;
Vivência com liderança em operação/piso da loja;
Necessário ter disponibilidade de horário para trabalhar com escala de horários.
Jornada:
Será informado na entrevista.
Pacote de Benefícios:
Vale transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de Vida;
Restaurante na empresa.
Salário:
A Combinar.
Interessados enviar Curriculum para: [email protected]
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Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.

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Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.