Sine Manaus oferecem 07 vagas de emprego nesta sexta-feira, 11/01

Sine Manaus oferecem 07 vagas de emprego nesta sexta-feira, 11/01
Sine Manaus oferecem 07 vagas de emprego nesta sexta-feira, 11/01

Envie Seu currículo Para as Vagas





O Sine Manaus, nos postos da avenida Constantino Nery, 1272 – São Geraldo; e Shopping Phellipe Daou, na avenida Camapuã, 2985, Cidade Nova, oferecem 07 vagas de emprego, nesta sexta-feira, 11/01, a partir das 8h.
Os candidatos interessados nas vagas desta sexta-feira deverão levar os documentos básicos, como: RG, CPF, PIS, Carteira de Trabalho, comprovante de escolaridade, comprovante de residência e certificado de reservista (para homens). Se a vaga exigir habilidades específicas é importante levar comprovação, como certificados, diplomas ou outros documentos.
Confira as vagas e o posto onde estão sendo oferecidas:
POSTO SINE MANAUS – CONSTANTINO NERY
Av. Constantino Nery, 1272 – São Geraldo (próximo à sorveteria Glacial)
1 VAGA: AUXILIAR DE MECÂNICO – VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD)
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo;
EXPERIÊNCIA: experiência mínima de 6 meses comprovada na CTPS;
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: desejável conhecimento em lanternagem e borracharia.
1 VAGA: COMPRADOR
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo;
EXPERIÊNCIA: experiência mínima de 6 meses comprovada na CTPS;
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: experiência ou conhecimento em compras de peças Volare.
SINE MANAUS SHOPPING PHELIPPE DAOU
Av. Camapuã, 2985 – Cidade Nova, no Shopping Phelippe Daou, em frente ao T4.
2 VAGAS: VENDEDOR EXTERNO
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo;
EXPERIÊNCIA: experiência mínima de 6 meses comprovada em CTPS;
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: ter experiência com fechamento de vendas e prospecção de novos clientes. Obrigatório ter CNH AB.
1 VAGA: GERENTE DE LOJA
ESCOLARIDADE: Ensino Superior em Administração e áreas afins;
EXPERIÊNCIA: experiência mínima de 6 meses comprovada em CTPS;
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: ter experiência com coordenação de equipe, lidar com metas e resultados. Obrigatório ter o curso de Pacote Office.
2 VAGAS: TÉCNICO EM ELETRÔNICA – HOSPITALAR
ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo;
EXPERIÊNCIA: experiência mínima de 6 meses comprovada em CTPS;
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: ter experiência com manutenção preventiva e corretiva de equipamentos médico-hospitalares de baixa, média e alta complexidade, tais como: carros anestésicos, respiradores, monitores, cardioversores, raios-X e afins.



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.

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Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.