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PCD (pessoa c/deficiência) vagas de:
AUX. DE ESTOQUE
Balconista
Caixa
A Tok&Stok referência no ramo de móveis e acessórios, contrata profissional PCD (pessoa c/deficiência).
Interessados enviar currículo para o e-mail: [email protected]

 

ASSISTENTE Fiscal Assist. Fiscal
Escritório contabil no Centro- Rj admite
somente c/experiência toda rotina fiscal, sistema alterdata.
Salário+ Vt+ Vr+ Pl. Saude.
Currículo somente experiência e pretensão salarial para: [email protected]

 

TÉCNICO em Licitações:
Admite-se com experiência anterior em: análise de edital, elaboração de documentação, controle de agenda, controle de garantias, para licitações de obras e prestação de serviço continuado, com ênfase em Concorrências, TP, PE, PP.
Enviar currículo para o e-mail: [email protected]



Dica Para seu currículo

Economize na quantidade de dados pessoais

O empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo
E-mail
Telefone de contato
Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir perfil de redes sociais pessoais.
Cidade onde mora
Idade ou data de nascimento (opcional)

Dicas para entrevista

Conheça a empresa contratante
É importante também que você busque informações sobre a empresa contratante. Saber detalhes sobre o negócio da empresa será um diferencial no momento das entrevistas. Se, por exemplo, você estiver buscando uma oportunidade para a área financeira, pesquise os relatórios financeiros da empresa; se a vaga for para a área de engenharia, informe-se sobre a operação das fábricas e o sistema logístico da empresa.



Detalhes são importantes.

Fique atento, pois há detalhes que podem deixar uma impressão boa ou ruim sobre você:
Planeje-se para chegar no horário marcado.
Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão firme.
Mantenha contato visual com o entrevistador.
Não exagere no perfume.
Informe-se sobre o traje usual da empresa.
Não fale mal de seu atual ou antigo empregador.
Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou.
Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego.
Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.

Nós NÃO SOMOS os responsáveis pela contratação e nem pela seleção dos candidatos, somos um grupo social, e apenas divulgamos as vagas com a intenção de fazer um bem para a sociedade. Então, todo o processo seletivo e processo de contratação é de inteira, total e única responsabilidade do empregador.

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